Investigación de 4 meses del PIP concluye que no ocurrió nada

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SAN JUAN (CyberNews) – El secretario general del Partido Independentista Puertorriqueño (PIP), Juan Dalmau Ramírez, presentó el sábado los hallazgos y recomendaciones de la Comisión Especial creada para atender la queja sobre acoso laboral presentada ante la colectividad.

“En el caso de la comunicación del 2 de abril, luego del proceso investigativo que conllevó entrevistas y compilación de evidencia, la Comisión determinó que: No habiendo relación obrero/patronal ni supervisión directa sobre las funciones de la funcionaria, no se incurrió el “acoso laboral”, ni ninguna conducta que pudiera catalogarse como tal. En cuanto al señalamiento de los comentarios de índole machista, misógina y discriminatoria por cuestiones de salud física y mental en ninguno de los dos procesos investigativos llevado a cabo por el partido se pudieron corroborar tales alegaciones”, dijo Dalmau Ramírez en conferencia de prensa.

El Partido Independentista Puertorriqueño recibió una comunicación con fecha del 2 de abril del 2022 con una alegación contra un miembro del partido por “comentarios de índole machista, misógina y discriminatoria por cuestiones de salud física y mental” de una militante.

Por otro lado, tras designarse la Comisión se hicieron dos expresiones en las redes sociales y se determinó investigar las mismas.

“En una de las situaciones, la evidencia mostró que las comunicaciones por WhatsApp fueron consentidas y correspondidas por ambas partes. En el otro caso se evaluaron las comunicaciones y las mismas no reflejaron evidencia de la conducta alegada”, expuso Dalmau Ramírez.

“El Partido Independentista toma seriamente los espacios de seguridad que deben tener las militantes de la colectividad y ha demostrado que no tolerará conductas que se alejen de este objetivo. Por ello, institucionalmente estamos instaurando protocolos para atender situaciones que surjan  entre la militancia y el trabajo voluntario”, añadió.

En su recomendación, la Comisión sugiere procesos de capacitación a la militancia del partido, la creación de un banco de apoyo y recursos en materia de asuntos de género, capacitación para el acompañamiento para personas que puedan sentirse vulnerables y el establecimiento de mecanismos expeditos para personas que quieran presentar alguna querella.

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