Bajo el lema “The Competitive Equation”, el presidente de la Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR), Rafael Vélez Domínguez, hizo hoy un llamado urgente a implementar cambios radicales en la infraestructura y el sistema contributivo del país, calificando la estabilidad energética y la agilidad gubernamental como factores “no opcionales” para el desarrollo económico.

Durante su mensaje de apertura en la Convención Anual 2026, Vélez Domínguez delineó una hoja de ruta centrada en cuatro dimensiones estratégicas: energía, capital humano, agilidad gubernamental y política fiscal. El líder de los industriales enfatizó que la asociación no solo actuará como representante del sector, sino como una voz activa que exige resultados concretos ante la fragilidad del sistema actual.

“No es un secreto que el sistema eléctrico nos afecta a todos. Los costos son altos y la infraestructura es frágil”, afirmó Vélez Domínguez quien denunció que, tras dos años de metas ambiciosas, la transición a energía renovable apenas alcanza un 7%, lejos del 40% proyectado para el 2024. Ante esto, la Asociación propone integrar el gas natural de forma responsable para reducir el impacto del costo de combustible, que representa el 40% de la factura eléctrica, y abrir el mercado a la inversión privada para inyectar el capital que el gobierno no posee.

En un tono contundente, Vélez Domínguez presentó una propuesta de reestructuración integral del sistema contributivo para convertirlo en uno “claro, estable y competitivo”. Entre los puntos principales destacan:

• Una tasa de impuesto personal y corporativa sustancialmente reducida.
• Eliminación de cargas como el del impuesto al inventario, servicios B2B, ganancias de capital y dividendos.
• Reducción del IVU fija y muy baja mediante la ampliación de la base a todos los productos, con el fin de ofrecer un “rescate real” a la clase media.

En cuanto al proceso de permisos, el gremio endosó reestructuración del proceso, exigiendo una “ventanilla única” que elimine la duplicidad y brinde certeza jurídica. “Simplificar no puede significar crear nueva incertidumbre”, advirtió.

Finalmente, el presidente destacó el compromiso de la AIPR con el capital humano a través del fortalecimiento de alianzas académicas y el Programa Estudiantil, diseñado para conectar a las empresas directamente con el talento emergente y evitar la fuga de profesionales.

“La oportunidad es ahora. Con energía confiable, talento preparado, un sistema contributivo funcional y un gobierno ágil, podemos multiplicar el impacto de la manufactura como motor principal de nuestra economía”, concluyó Vélez Domínguez.

Las sesiones de la Convención 2026 continuarán hasta el sábado, 2 de mayo, incluyendo paneles especializados en cada uno de estos pilares de competitividad.